CONSULENZA AZIENDALE

Il primo obiettivo della mia figura all’interno del contesto aziendale punta al miglioramento del benessere organizzativo e alla valorizzazione del capitale umano.

Posso vantare un’esperienza pluriennale in diverse realtà aziendali dislocate su tutto il territorio nazionale che mi ha permesso di approfondire conoscenze acquisite negli studi, acquisire nuove competenze e specializzarmi in differenti attività

KNOWLEDGE E SKILLS

Comunicazione Efficace: Capacità di comunicazione chiara e persuasiva affiancata da abilità nell’ascolto attivo  

Empatia: Capacità di comprendere e condividere i sentimenti degli altri, utile per affrontare situazioni delicate e per creare un ambiente di lavoro inclusivo.

Gestione dei Conflitti: Abilità nel mediare e risolvere conflitti tra i membri del team, utilizzando tecniche di comunicazione efficace e negoziazione.
Problem Solving: Abilità nel riconoscere i problemi e trovare soluzioni pratiche, creative e sostenibili per migliorare la situazione lavorativa.

Leadership: Capacità di guidare e motivare i team, ispirando fiducia e spingendo i collaboratori a dare il massimo.

Capacità di Lavoro in Team: Saper collaborare con diverse figure professionali e funzioni all'interno dell’azienda, creando sinergie per raggiungere obiettivi comuni.

SPECIALIZED JOB 

Valutazione e Selezione: Conduzione di colloqui e test per selezionare i candidati più idonei a ricoprire le posizioni aperte nel team.

Formazione e Sviluppo: Progettazione e attuazione di corsi di formazione su vari temi, come la leadership, la gestione del tempo, il lavoro di squadra, ecc.

Analisi del Clima Organizzativo: Raccolta e analisi dei dati sul clima aziendale provenienti da indagini sulle performance del team e soddisfazione dei dipendenti tramite elaborazione e somministrazione di survey al fine di identificare aree di miglioramento e implementare cambiamenti. 

Supporto alla Leadership: Consulenza ai leader aziendali su strategie di gestione e sviluppare le loro capacità di leadership. 

Promozione del Benessere: Implementazione di programmi di supporto al benessere della forza lavoro, tramite counseling.

Un gruppo di persone che condivide un obiettivo comune può raggiungere l'impossibile